quinta-feira, 16 de junho de 2016

Uberlândia Refrescos comemora 6ª edição do Reconhecimento por Tempo de Casa



No dia 02 de junho, às 16h, foi realizada na Sala de Treinamentos da Uberlândia Refrescos, a 6ª edição do evento de Reconhecimento por Tempo de Casa. O objetivo do programa é reconhecer a dedicação, empenho e serviços prestados por colaboradores com 10, 15, 20, 25, 30, 35 ou mais anos de casa, de cinco em cinco anos.
Na ocasião, foram homenageados 35 colaboradores, que puderam levar um familiar. Participaram também do evento, toda diretoria da empresa e líderes dos colaboradores. Os homenageados receberam um presente e uma linda taça com seu nome e tempo de casa gravados.
João Batista da Silva, colaborador da Uberlândia Refrescos, no departamento de Manutenção Industrial, completará no dia 1º de outubro de 2016, 36 anos de empresa e demonstra uma dedicação exemplar e compromisso com seu trabalho. Segundo o líder do setor, Rodrigo Abdias, desde quando entrou na Uberlândia Refrescos, em 1999, recebeu orientações de João Batista a respeito das atribuições do cargo que atuou e aprendeu sobre o desenvolvimento de diversas atividades técnicas. “Para mim é motivo de orgulho tê-lo como amigo e também colega de trabalho, onde sempre foi uma referência de dignidade e profissionalismo”, relatou Abdias.
Para João Batista da Silva, tudo o que conquistou na vida foi devido à Uberlândia Refrescos. “Comecei na empresa como ajudante de produção, posteriormente, fui operador de equipamentos, e, há mais de 25 anos, atuo na área de manutenção. Vejo a Uberlândia Refrescos como minha segunda casa, aqui criei amigos, desenvolvi minhas capacidades e sou grato por tudo isso”, finalizou.

Setor de Talentos Humanos contribui para um clima organizacional harmonioso
Além de oferecer benefícios diversos aos colaboradores, a Uberlândia Refrescos acredita em um ambiente de trabalho saudável e harmonioso, onde coexiste as tarefas para serem desempenhadas e ações que realmente fazem a diferença para o colaborador.
O evento Reconhecimento por Tempo de Casa é uma delas e tem como objetivo prestigiar os colaboradores pelo tempo que desempenharam e contribuíram com a empresa, por isso é um momento especial e muito valorizado pela Uberlândia Refrescos.
Wanderléia Silva, gerente de Talentos Humanos, pontua como essencial a realização de ações como a citada acima, e destaca: “acreditamos que, se os colaboradores da Uberlândia Refrescos estão satisfeitos e felizes, os resultados da empresa serão positivos.”

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Oleh

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